Falls ihr euch fragt, was Martina die letzten Jahre so gemacht hat: Gemeinsam haben wir eine Familie gegründet und gleichzeitig hat sie im Hintergrund unser Unternehmen DiCommerce GmbH unterstützt. Nun, frisch aus der Elternzeit zurück, freut sie sich riesig darauf, DiCommerce weiter auszubauen und neue Projekte zu starten! 🚀 Dieses niedliche Bild von einer Powerfamilie sagt wirklich mehr als tausend Worte! 😊

Martina wird sich künftig vor allem auf die Bereiche HR und Marketing konzentrieren. Mit ihrer Erfahrung als Event-Managerin und Wirtschaftspsychologin bringt sie neue Ideen und frische Impulse mit – ihr könnt euch auf spannende Projekte und Events bei DiCommerce freuen!

Ihr Hauptfokus? Unser Team und unsere Unternehmenskultur. Ihr liegt es besonders am Herzen, die Stärken jedes Einzelnen zu fördern und unsere gemeinsame Leidenschaft für E-Commerce in den Alltag zu integrieren. Schon während ihrer Elternzeit hat sie einiges eingeführt, wie zum Beispiel einen zusätzlichen Urlaubstag für jeden Mitarbeiter an seinem Geburtstag – kleine Gesten, die Wertschätzung und Zusammenhalt stärken. Gerade für ein junges Unternehmen ist ein zufriedenes Team und langfristige Mitarbeiterbindung eine der größten Herausforderungen. 🔍

Martina würde gerne von euch hören: Wie habt ihr in eurem Unternehmen ein starkes und engagiertes Team aufgebaut? Was sind eure besten Tipps für langfristige Mitarbeiterbindung?

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